*总*指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和*治基础，是我们*执*兴国的重要支柱和依靠力量。坚持*的领导、加强*的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

作为合肥市国资委重点监管的国有大型企业，也是国内首个国有全资公共资源交易企业，安徽公共资源交易集团（以下简称“安徽交易集团”）毫不动摇坚持*的领导，持续加强*的建设，有力推动*的*治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，促进国有企业在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。

安徽交易集团产权*支部在合肥市国资委*委、安徽交易集团*委的正确领导下，不断创新加强基层*建的理念思路和方法举措，以实际行动践行国有企业责任。产权行业在要素资源市场化配置改革中发挥了引领示范作用，在加快融入全国统一大市场建设中发挥了“助推器”的作用。产权*支部下辖传统产权、农村产权、技术产权和环境能源产权四个业务领域，形成以支部为中心，四个子公司为半径的“1+4”*建+业务工作体系，是合肥国资布局合肥市乃至安徽省产权市场的中坚力量。

产权*支部紧紧围绕“基层*建常态化、业务工作有成效、品牌阵地有特色”的目标，牢牢把握“阳光产权先锋队”“青锋行动”特色品牌，以“阳光产权先锋队，全体*员不掉队，青锋示范强发挥，青锋廉洁号角吹”为口号，大力推进五星*支部建设，引领*员队伍在产权业务战线上奋勇拼搏、实干担当。

树牢“阳光产权先锋队”品牌  强化五星支部*建引领

产权*支部现有*员30名，平均年龄35岁，研究生占比62%，是一支充满活力和干劲的年轻队伍。支部牢牢把握*建品牌特色，在建强队伍、建好阵地、建优品牌三个方面重点发力，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用。近年来，支部先后获评安徽公共资源交易集团“先进基层*组织”、合肥市国资委“先进*组织”和“示范*支部”，被合肥市委授予“合肥市先进基层*组织”荣誉称号，成为市国资委系统第一批“五星*支部”。

为充分调动支部*员参与学习活动的积极性，提升支部*员*性修养，结合支部*员队伍年轻化、素质高以及业务专等实际情况，支部主动推出了一系列自选动作，着力打造“阳光产权先锋队”特色品牌。

　　1.开展轮值*小组长制度 激发内生动力

　　*小组作为支部组织学习的重要抓手，也是关乎支部*员理论学习质量、思想觉悟高低的重要因素。传统的*小组形式，一般由固定的*员担任*小组长，组织开展*小组活动。在常规模式下，不利于发挥*员学习主动性和参与支部活动的积极性。鉴于此，2021年2月始，产权*支部创新实施轮值*小组长制度，支委会前置研究制定《集团产权*支部*小组长轮值实施方案》，明确除支委班子及固定*小组长外，支部每名正式*员都要担任轮值*小组长，一轮任期为3个月。在轮值期内，轮值小组长要认真组织每月*小组会，同时还要结合学习内容讲授一次“微*课”。一位轮值*小组长在轮值心得中这样写道：“经历了3个月的轮值小组长工作后，我深感这项制度是一项‘人人参与、人人受益’的好制度……担任过轮值小组长后，我在*建、业务工作中主动思考问题、解决问题的频率变高了，不再是过去那样存在一定被动心理，被动等待领导安排任务。”轮值*小组长的形式，一方面让每名*员都有机会主动参与支部工作，极大地调动了支部*员参与支部活动的积极性，另一方面也锻炼了支部*员组织活动的能力，帮助*员重新认识*小组会的意义和重要性。

2.选树先进典型  发挥榜样力量

思想*治工作是*的优良传统、鲜明特色和突出*治优势。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和*治基础，更要发挥好思想*治工作“传家宝”“生命线”作用，引导职工听*话、跟*走，在事关*治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明、行动有力。

集团产权*支部坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进支部“阳光产权先锋队”品牌建设，将加强先进典型培育选树，作为开展思想*治工作的重要方法之一。支部制定《产权*支部先进典型培养计划》，通过培养、宣传先进典型的方式，发挥“头雁”效应，鼓励先进带动整体，树立集体良好风气。让员工普遍感受到“做”有标准、“学”有榜样、“干”有示范。

*建赋能 引领产权业务蓬勃发展

在支部*建品牌“阳光产权先锋队”的引领下，产权*支部强化*建赋能，保持“俯身下沉”的姿态，在传统产权、农村产权、技术产权、环境能源四条业务战线上聚焦服务国资监管和国资国企改革，助力国有资本和国有企业做强做优做大；服务科技成果转化运用，助力建设知识产权强国；服务绿色低碳转型升级，助力双碳目标如期实现；服务乡村振兴国家战略，助力实现共同富裕；服务构建高标准市场体系，服务经济社会高质量发展。

1.传统产权业务领域：*建引领强服务 *员先锋显担当

合肥市产权交易中心主要承接传统产权交易业务，经过二十多年的探索和实践，建立了“统一监督管理、统一交易平台、统一信息发布、统一交易规则、统一交易鉴证、统一服务标准”的“六统一”交易模式，现已发展成为交易规则健全、交易行为规范、交易监管有力的国有资产交易平台。作为资本市场一部分，合肥市产权交易中心坚持改革创新，不断拓展交易品种，创新交易模式，完善服务功能，延伸服务半径，助力存量资产盘活、经济结构调整和国企改革目标实现。先后荣获2021年度“合肥市青年文明号”称号、全国产权交易行业信用评价AAA级最高等级。

2.农村产权业务领域：把红色的旗帜插在农村产权工作最前线

安徽省农村综合产权交易所主要立足于“三农”，为各类农村产权交易主体提供场所、设施、*策咨询、发布交易信息、组织交易、对交易行为进行鉴证，先后荣获2015年合肥市人民*创新奖、2020年全国“优秀公共资源交易平台”称号、中产协AAA认证等荣誉，并参与国家标准的制定。农村工作好不好，深入“村里”才知道。产权*支部秉持“*建促业务，业务融*建”这一思路，在农村产权交易工作中，充分发挥着基层*组织战斗堡垒作用，深耕基层、服务群众，把鲜红的*旗插在农村产权交易工作最前线，深得百姓赞许。 

4.环境能源业务领域：践行“双碳”承诺 推动绿色发展

安徽省环境能源交易所是目前安徽省唯一的综合性环境能源类权益交易平台，完成合同能源管理、垃圾焚烧发电BOT、污水处理PPP、环保及能源类项目总交易金额约33亿元，同时连续三年完成合肥市节能量交易，并获得合肥市节能办的通报表扬，为推动合肥市绿色低碳循环发展做出了积极贡献。2023年环能所操作完成了首宗地方性取水权交易，标志着环能所在“四权”（用能权、碳排放权、排污权和水权）交易领域取得了新的突破。环能所撰写的《“双碳”背景下关于安徽省开展碳排放权交易的几点思考》课题曾获得省社科联、省招标采购协会及公共资源交易协会多个奖项。

创新“青锋行动” 促进*建提质创优

为学习贯彻*的二十大精神，深刻学习领会*总*重要讲话精神重要指示批示精神，产权*支部在“阳光产权先锋队”特色*建品牌引领下积极开展提质创优的子品牌“青锋行动”【“青”取意来源支部青年*员居多，是一支年轻化的基层*组织，支部传统产权版块曾荣获合肥市共青团“青年文明号”荣誉；“锋”取意来源支部特色*建品牌“阳光产权先锋队”，意为*员要起到先锋、示范作用】，以“青年+先锋”为主体，深入挖掘品牌特色，实现提质创优，充分发挥支部*建引领作用。

1.“青锋行动——我来答”掀起学习热潮

支部集中学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，围绕*的二十大报告、*章、《*新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容以及*总*关于主题教育、安徽工作、本地区本部门本领域等重要讲话重要指示批示精神，定期开展知识测试及随机问答，把对学习内容的所思所悟转化为推动工作提质增效的强大动力。

2.“青锋行动——我志愿”激发思想共鸣

为深入学习贯彻*的二十大精神，深刻学习领会*总*关于社会主义精神文明建设的重要论述，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，支部通过多种形式开展*策宣讲、普法宣传、文明劝导、人居环境整治等志愿服务活动，让“雷锋精神”在支部青年中蔚然成风，为社会发展贡献青春力量，着力打通宣传和服务群众的“最后一公里”，让青年志愿服务“飞入寻常百姓家”。

支部创新推行“双报到”融入日常工作机制：推动支部*员到单位所在社区报到，广泛开展*员志愿服务活动，结合实际为群众办实事办好事；积极引导在职*员进社区，充分发挥服务群众的先锋模范作用，要求在职*员做到亮身份、做表率、当先锋，带头响应社区*组织号召。支部通过常态化志愿服务机制展现合肥国资国企基层*组织的品牌形象，有效发挥“五星*支部”的战斗堡垒作用和*员先锋模范带头作用。

*的二十大报告明确了国有企业奔赴新征程的使命任务，指出要“推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。未来，产权*支部将继续在市国资委*委和安徽交易集团*委的正确领导下，围绕中心、服务大局，以坚定“树品牌”决心，打造“五星”支部“新阵地”；展现“开新局”魄力，引领“五星”支部“新发展”；练好“作表率”内功，选树“五星”支部“新典型”；守好“严作风”底线，建设“五星”支部“新清廉”；搭好“心连心”桥梁，建立“五星”支部“新战线”的“五新”标准继续夯实“五星”支部建设，以高质量*建引领企业高质量发展，提升企业核心竞争力，展现国企新担当新作为。