安徽公共资源交易集团（以下简称“安徽交易集团”）是合肥市国资委重点监管的国有大型企业，也是国内首个国有全资公共资源交易企业，注册资本人民币2亿元。业务领域涉及建设工程、*采购、产权交易等传统公共资源交易领域，以及农村综合产权、技术产权、环境能源、文化版权等新型公共资源交易领域。下辖安徽公共资源交易集团项目管理有限公司、安徽省农村综合产权交易所、安徽联合技术产权交易所、安徽省环境能源交易所和合肥市产权交易中心等5个全资和控股子公司及5个参股公司。

近年来，安徽交易集团完成了世界制造业大会、中国（安徽）科技创新成果转化交易会、合肥市轨道交通、中科大先研院、量子信息与量子科技、安世半导体、环巢湖治理、保障房、公租房、高架桥等一大批全省全市重点重大和民生项目招投标，为安徽合肥城市大建设和地方经济社会发展作出了显著贡献，获得了上级主管单位的高度评价和招投标同行、机构组织、社会各界的多方认可。先后荣获省委省*表彰的“安徽省先进集体”及“国内公共资源交易领域最具影响力企业”“全国公共资源交易领域改革创新领军企业”“优秀公共资源交易平台”首届“中国廉洁创新奖”“安徽省信用建设示范单位”“全国十佳代理机构” “改革创新成果特等奖”等荣誉奖项。课题研究成果丰硕，推送的论文获得全国建筑市场与招投标创新之路征文一等奖、省社科联研究成果奖三等奖、全省建设工程招标投标论文一等奖等诸多荣誉。

自成立以来，安徽交易集团秉承“规范、高效、创新、服务”的企业文化理念，打造了“阳光一路”的企业品牌，现已成为“操作规范、服务高效、创新引领的国内综合型公共资源交易领域一流知名国企”。安徽交易集团及下属全资和控股子公司研究生及以上学历员工占比52%，*员占比近60%。是南京林业大学农村*策研究中心“博士研究生实践基地”、中科大管理学院的“教研实训基地”、安徽大学的“研究生实习实践基地”、安徽建筑大学的“研究生就业实践基地”和安徽农业大学的“研究生专业实践基地”。拥有基层一级*委（下设4个基层*支部）和工会（建有篮球队、合唱队等6个兴趣组织）、妇工委、团支部等群团组织。

因工作需要，现安徽公共资源交易集团项目管理有限公司面向社会计划招聘4名工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

1.面向社会、公开招聘的原则。

2.公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘专业及人数

三、招聘条件

1.招聘人数：4人，35周岁及以下，即“1986年9月1日以后出生”。

2.具有本科及以上学历，具体专业及所需人数见上表。

3.具有5年及以上工程造价工作经验，同时具有土建、安装、水利或公路专业二级及以上造价师职业资格。工作经历截止至2022年9月16日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

4.具备独立承担招标工程量清单、最高投标限价、施工图预算、竣工结算编制及审核能力（以造价成果文件封面、扉页的编制人签字或盖章为准，或由所在单位为其提供的编制业绩证明）。

5.遵纪守法，品行端正，无不良信用、违法违纪行为记录。

6.身体健康、抗压性强、吃苦耐劳，学习能力、沟通能力佳；具备良好的职业操守、团队合作意识和敬业精神。

针对上述岗位，有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（三）法律规定不得参加报考其他情形人员。

四、招聘方式

面向社会、公开招聘

五、招聘程序

招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与*审、公示和聘用。

（一）发布公告

即日起在合肥市国资委、市人社局、安徽交易集团等网站发布招聘公告。

（二）网上报名

符合条件的应聘者请将下列材料投递至邮箱：hr@ahggzyjt.com，邮件标题格式为：造价编制岗+学校名称+所学专业+姓名+性别+学历。

1.个人简历；

2.《安徽公共资源交易集团招聘人员信息登记表》（详见附件）；

3.造价成果文件封面、扉页的编制人签字或盖章，或由所在单位为其提供的编制业绩证明。

报名从即日起开始，报名截止时间为2022年10月8日17:00。

（三）资格审查

安徽交易集团对应聘人员进行资格审查，凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符或弄虚作假的，取消应聘、考试及录用资格。对于资格审查通过的应聘人员，安徽交易集团以邮件方式发送笔试通知。

（四）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，测试时间为120分钟，满分100分。测试科目为《专业技术知识》，主要为造价管理、工程计价、工程技术与计量、计价规范、相关法律法规等应知应会专业知识和应用能力。

2.笔试时间、地点等相关事宜以安徽交易集团邮件通知为准。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控工作有关要求，考生进入考点前将进行“安康码”、“行程码”核验及体温测量，无异常情况方可进入考点参加考试,考试期间需全程佩戴口罩。

4.笔试结束后3个工作日内公布成绩，合格分60分，不合格者不得进入下一环节。从笔试合格者中，按不低于1：2比例、自高分到低分排序确定进入面试环节人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审。如低于1：2比例，则相应减少或取消该岗位的招聘计划。

（五）资格复审

资格复审的时间、地点以安徽交易集团（http://v9j5s3.nbddmy.cn/）官网公告为准。

进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。

凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。

（六）面试

1.面试采取半结构化面试的方式，面试满分100分。

2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

3.面试主要考察应聘人员专业技术水平、沟通表达能力、随机应变能力、团队协作意识和仪容仪态等。

（七）入围

根据面试人员最终成绩从高分到低分排序、按照招聘计划数1：1的比例确定入围人员名单，报集团*委会研究决定。如应聘人员放弃入围资格，按最终成绩由高到低递补空缺名额，最多递补一次。

（八）体检和*审

1.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。

2.*审主要是考察入围人员遵守国家法律法规、思想道德品质等情况，采取由入围人员所在单位或户籍地派出所出具证明材料的形式。

如拟聘用对象自动放弃入围资格或体检*审不合格的，由安徽交易集团决定是否在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补（若综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额递补），最多递补一次。

（九）公示

对体检*审合格的拟聘用人员，在安徽交易集团官网公布3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

六、聘用手续及待遇

1.安徽公共资源交易集团项目管理有限公司与造价编制岗新进员工首次签订固定期限3年的劳动合同，实行试用期6个月。薪酬待遇按《交易集团薪酬管理办法》规定执行。试用期满经考核合格的转为正式员工，无法胜任工作的，解除劳动合同关系。

2.按照《交易集团薪酬管理办法》等相关规定执行，享受五险一金，待遇从优。试用期内按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，试用期结束考核合格转为正式员工后缴纳住房公积金。此外享受职工带薪年休假等国家法定假日、劳保用品、职业装、年度健康体检等各项福利。

七、其它

1.应聘人员对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

2.安徽交易集团承诺对应聘人员提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3.安徽交易集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.整个实施过程中，所有报名人员须根据疫情防控要求参加笔试、资格复审、面试等环节。

咨询电话：0551-66223637、66223287 刘女士、韩先生

监督举报电话：0551-66223677

查询网站：安徽公共资源交易集团（http://v9j5s3.nbddmy.cn/）

安徽公共资源交易集团

2022年9月16日